第42章：看我怎么收拾你！”
第42章：看我怎么收拾你！”
“各位，今天临时召开这个董事会呢！有件重要的事情要跟大家商量，想必大家也知道，目前整个曼氏集团，除了泰国曼氏，上海曼氏和越南曼氏的经营状况非常好，香港曼氏和欧洲一些门店，包括总部行政中心的管理状况非常不好，按照当初我们的分工，和内部协议，做不好的，就要让出来，现在虽然没有到时候，可是，我看过报表，香港分厂的销售非常不理想，成本控制完全失控，钱都不知道花到哪里去了，采购成本比其它几个分公司要高出很多，说明我们行政管理中心的国际采购负责人是失职的，大家同意我的看法吗？”杨丹妮表情严肃地说道。
“姐，这事我确实有责任，我这些日子身体不太好，疏于管理，我想等我身体稍微好转一些，我会加强管理的，这个责任我来负。”王建中说道。
“是，大姨，我们确实都没有什么经验，但现在我们也还是有一些进步了，用不了多久，我们香港曼氏的管理也会上一个台阶的。”王卓雄陪笑道。
其他相关的一些负责人也开始自我检讨，杨丹妮虽然不是董事局主席，但她是跟着曼天雄一起打天下的，又是曼天雄的大老婆， 所以大家也都敬她三分。
“好了，我今天不是来听大家检讨的，我想既然这事已经这样了，抱怨大家也没有用，我自己也要负责任的，这些日子，从来也没有过问公司的情况，每天也只是看看股票走势，看来不行了，还是要亲自过问的，但是，我年纪也大了，不想管的过多，我就把我女婿唐文浩请回来了，他是越南曼氏的总经理，越南曼氏能有今天的成绩，都是他一手操办的，我想既然他能把那边搞好，没有理由扶不起总部，是吧？我们在坐的除了不参与经营的，很多都是公司元老，为公司作出了贡献，现在也不会这么差劲吧？”
“今天呢，我就借这个机会把我女婿文浩的情况大致给大家全面介绍下，我女婿是大陆北大毕业的高材生，擅长服装设计，他设计的服装今年在巴黎时装周上斩获了金奖，也是我们曼氏设计师这些年获得最有分量的大奖，除了专业知识外，文浩还非常擅长企业管理，在推行企业管理方面，很有一套，执行力非常强，因此，上海曼氏和越南曼氏才有今天的发展格局，最值得一提的是，现在的泰国曼氏总经理室文浩的一个兄弟，基本上也是文浩在指导他管理，现在从一个亏损企业很快就扭亏为盈了，当时我们还想把泰国曼氏关掉，现在被他整出来了，非常不简单，他本来不想过来的，我是通过曼妮，极力说服他过来挽救我们曼氏集团，所以，希望大家今后好好配合他的工作，否则，以他雷厉风行的作风，我们很多人会不适应的。”杨丹妮严肃地说道。
这番话一说，所有人的目光都刷刷地朝唐文浩看，把唐文浩看得恨不得找个缝钻了进去，他是惭愧呀！自己哪里是什么北大毕业的？差得远呢？岳母说的这几个企业今天的发展势头，与自己毫无关系，全部是人家曼妮，阮玲和武魁的功劳，所以他听得脸红心跳，羞愧不已。
不过，为了配合杨丹妮把这出戏唱下去，还是要坚持坐在主席位子上，接受大家的欣赏和崇拜的眼神，当然也有不信任的目光，王建中就不信唐文浩这个毛头小伙子会这么厉害，他阴笑着瞥了唐文浩一眼，没有说话。
“大姨，听你这意思是，妹夫这是要长期在这里管理了？还有，就算他管理能力挺强的，但他这种资历也不能做我们曼氏的董事局主席吧？”王卓雄不服气地说道。
“是啊！卓雄说的有道理，唐先生太年轻了，能力虽强，但资历尚浅，曼氏的董事局主席宁缺毋滥，他才二十几岁的年纪，这事要是公布出去，对我们股价会有影响的。”有个老者站起来说道。
“对，我也赞成郑老的意思，董事局主席的选举，这事还是暂缓吧！夫人前面说的很对，我们总部和分厂的管理确实需要加强，否则，大家都没有信心了。”有个中年人说道。
这几个人一发表意见，大家开始七嘴八舌地讨论了起来，当然也有些人是赞成杨丹妮的提议，让唐文浩来主持大局，总得来说，赞成的比例还是小一些，这让杨丹妮有些生气，而王建中的脸上露出了阴阴地一笑。
杨丹妮不悦地看着大家，对王建中说道，“妹夫，你说呢？”
“呵呵，姐，我觉得既然是开董事会，那就表决呗？按公司章程里的规定进行，我们是上市公司，那就要按规矩办，陈秘书，你去准备***箱吧！”王建中对正在做记录的陈佳说道。
“慢，我觉得这事既然夫人提出来了，夫人毕竟是大股东，我们应该尊重夫人的意见，就算要***决定，也应该听听唐先生的看法，人家唐先生毕竟把越南曼氏，泰国曼氏和上海曼氏管理的井井有条，说明人家有自己的独到之处，大家看呢？”说话的人是杨琼，曼天雄的二老婆。
杨丹妮见杨琼这个时候支持她，对她报以感激地一笑，同时她也为唐文浩捏了一把汗，她不清楚唐文浩的口才到底如何，能不能说服在场的绝大多数董事会成员，而王卓雄则冷冷地瞪了杨琼一眼，暗骂道，“贱人！回去看老子怎么收拾你！”
杨琼的提议得到了大部分董事会成员的支持，于是，杨丹妮将目光递给了唐文浩，唐文浩笑了笑，说道，“各位前辈，大家辛苦了，首先我非常感谢我妈咪对我能力的信任和给了我这样一个机会，当然，这个机会能不能把握，除了我自己要努力之外，还需要得到大家的认同和支持，在此，我先谢谢各位前辈能给我这个机会阐述一下我的观点！”
“其实，我很赞同卓雄大哥刚才的观点，曼氏是上市公司，董事局主席这个职位，不是一般人能坐上去的，需要资历，需要学历，需要有丰富的专业知识，我认为最重要的是需要在企业里历练想当长的时间，要对企业有着深厚感情和深刻了解的人，而这些，其实，我都不具备。”唐文浩笑道。
杨丹妮听到这里，有点泄气，她没想到唐文浩推掉，王建中父子的脸上则露出了胜利的微笑，认为唐文浩知难而退了。
“但是，我又认为，现在的社会，是快鱼吃慢鱼，不是大鱼吃小鱼的时代，这个世界的变化总是让我们惊讶，让我们感叹自己稍不留神就落伍了，什么原因？原因很简单，因为我们的思维方式出了问题，我们总是居于一种传统的观念在思考问题，而不是一时俱进，不是不断更新自己的观念和思维方式，所以才会落伍，我认为曼氏需要到了变革的时候了，一个企业，总是墨守成规，固守以前的教条戒律，迟早要被淘汰的，我们上海曼氏，越南曼氏和泰国曼氏为什么能发展这么迅猛，原因就是我们在不断地跟着市场变化做着相应的变化，如果还像以前一样跟着总部走，而总部又长期没有进行管理创新，制度创新，技术创新，没有新的流行款式，不去引领潮流，做出来的衣服都是大路货，随便在哪里都有，它就没有附加值了，所以说到底，曼氏真正要做的不是换人，而是换思维方式，大家同意我的观点吗？”唐文浩笑道。
这下，绝大部分人都用赞许的目光看着唐文浩，尤其是杨丹妮，俏脸上露出了自豪的笑容，暗道，曼妮丫头的眼光不错，这个臭小子真有两下子，不是只会泡妞打架，还真是个人才。
“而一种思维方式的转变，他是需要环境的，是需要有人去引导的，我认为我就是这个人，假如大家信任我，给我这个机会，我会让公司员工在工作态度和方式上有所转变，彻底抛弃之前的一些不良作风，回到正常的工作状态，我想，风气好了，再在制度上加于约束，管理自然就上去了，其它的话我也不想多说，事情是做出来的， 多说无益，谢谢大家。”唐文浩自信地笑道，他见大家被他忽悠的赞同他的观点了，当然就更加自信。
其实，他开始也没底，不知道这些人的深浅，现在自己三句话两句话一忽悠，还挺管用，就来劲了。
不过，他也有自知之明，不能多说，多说就太空洞了，因为他确实没有搞过管理，也说不出来什么。
杨丹妮赞许地笑道，“嗯！文浩说的没错，我们曼氏确实需要文浩这种开拓型的人才过来转变工作作风，创新思维，什么资历啊，学历啊都不是最重要的，最重要的是我们企业真正能取得好的成绩，只要企业自身发展了，股市表现自然就会好，股市再好，如果企业发展不好，也不会长久的，大家同意我的观点吧？”杨丹妮笑道。
“嗯，我觉得夫人说得有道理，唐先生说的也很有道理，我支持唐先生做我们曼氏的新任董事局主席。”曼天雄三遗孀苗娜也笑道。