哄老板
奚雨霏的目光一直都跟着靳夜衡那修长的手指移动。
当手指碰触到胸膛的时候，奚雨霏忍不住暗自吞咽了下口水。
靳夜衡的身材真的很好，简直就是天生的衣架子。
难怪飒雨的品牌卖的那么好，就靳夜衡这个活招牌随便出去走一圈，都能吸引来一堆的顾客。
“看够了吗？”靳夜衡不知道什么时候已经传好了。
他没有打领带，衬衫最上面的两颗纽扣没有扣上，微微露出那美丽的锁骨。
奚雨霏真是看不下去了，这个男人分明是在诱人犯罪啊。
她要是再看下去，一定会忍不住飞扑上去的。
“靳总，要是没什么事情，我先走了。”
“等一下。”靳夜衡拽住了奚雨霏的手腕。
“帮我整理下领口。”
奚雨霏强行被靳夜衡扣住，只能按照他的意思来。
最后两颗扣子奚雨霏帮忙扣上之后，原本慵懒邪魅的气质一下子变得禁欲严谨。
这个靳夜衡，简直可甜可盐啊。
奚雨霏咳嗽一声，突然想到了什么。
“靳总，你等我一下。千万别走，我马上就回来。”
看着奚雨霏夺门而出，靳夜衡皱了皱眉头。
他要等这个冒失的女人吗？
哼！肯定是她借机逃跑的借口，到是大意了。
虽然心中这么想，但靳夜衡还是口嫌体直的坐在休息室里等着奚雨霏。
奚雨霏跑回设计室，在她的工作台抽屉里拿出来一个盒子，然后又急匆匆的跑了出去。
“老大这是怎么了？”
“别走神，这里帮我压着。”肖绵绵用尺子抽了下李帅的手背，提醒他认真帮忙。
“哎哟！痛！你就不好奇老大和靳总之间干了什么吗？”
“反正是和你无关的事情。”肖绵绵板着脸说道。
李帅愣住。
他居然无言以对。
好气！
奚雨霏回到休息室，看到靳夜衡端正的坐在那边，板着脸，不禁觉得有些好笑。
这多像是幼儿园小朋友的标准坐姿啊。
靳夜衡板着脸说道：“你知道我有多忙吗？居然敢让我一个老板等你这个员工？谁给你的胆子？”
奚雨霏直接把盒子递给靳夜衡，并且打开了盒子。
要是奚雨霏再单膝跪地的话，简直就是求婚名场面了。
靳夜衡在被奚雨霏这一波莫名其妙的操作给弄的一愣之后，奚雨霏已经直接把里面她亲自做的领针给拿了出来。
“靳总，这个羽毛领针是我利用上次剩下的黑钻边角料制作的。虽然是边角料，但我也特地让李帅帮我重新切割修整了。这个是我送给你的。我觉得你要是别领针一定很好看。”
靳夜衡看了眼奚雨霏手里的领针，看起来制作很别致，尤其是羽毛的纹路做的十分用心。
所谓的黑钻直接用在了针头上。
但是正如奚雨霏所言，不同角度去看着黑钻，都会成为一大亮点。
这个领针别致而大气，的确很适合别在衬衫领口上。
“要是您不喜欢的话，不如给我……”奚雨霏是光顾着送东西了，倒忘了收礼物的人会不会喜欢。
靳夜衡看了下时间，说道：“找不到合适的领带了，还不帮我别上。我还有个重要会议要开。”
奚雨霏看到靳夜衡一脸嫌弃，有点不确定他是不是喜欢。
“领带的话……”那边就有。
奚雨霏是想还是给他找一条合适的领带算了，可靳夜衡却催促道：“还愣着做什么？耽误了会议，你想负全责吗？”
“我这就帮你弄好。”奚雨霏虽然看不透靳夜衡是几个意思，但还是快速的的帮他别上领针，顺便还帮靳夜衡整理了一下衬衫的褶皱，然后将衬衫衣角塞进裤子里。
在帮靳夜衡做这事情的事情，奚雨霏不可避免的“拥抱”了一下靳夜衡。
弯腰的时候，脸也是几乎要贴上靳夜衡的胸膛了。
这样近距离的接触，对奚雨霏的定力真的是一种考验。
靳夜衡这个男人真是不知道自己的身体有多馋人。
别说是女人心动，恐怕男人都接受不了这种致命的视觉冲击。
何况还有真实碰触的机会。
“靳夜衡往前走了一步，他这看似不经意，却让奚雨霏如愿以偿的撞到了靳夜衡的怀里。
紧实的胸膛触感，是奚雨霏想象中的那样。
只不过她克制了更进一步的想法，板着脸站稳身形。
“靳总，已经整理好了。”
靳夜衡轻嗯了一声，若无其事的走出了休息室。
殊不知在奚雨霏暗自松了口气，捂着粉红的脸散热的时候，靳夜衡那嘴角不自觉的勾起了一个小弧度。
等到靳夜衡走了不知道多久，奚雨霏才发现自己手里被塞了一份文件。
这是靳夜衡在离开的时候塞给她的。
但奚雨霏那时候正在极力控制自己狂跳的心脏，哪有心思关心别的。
等她看完这个文件之后，立刻兴奋的回到了设计室。
“我有一个好消息要告诉大家。”
“老大，现在就剩下你那件礼服拖了进度，你就不先想办法补救一下吗？”李帅提醒道。
奚雨霏看了眼秦不问。
秦不问的针线活虽然不错，可他毕竟不是设计服饰的，要想按照图片把衣服做出来有点太为难他。
奚雨霏也知道什么是轻重缓急，也就先把手中的文件放到一边，专心的开始制作她这件礼服。
“老板，我正找你呢，视频会议马上就开始。”季深看到靳夜衡自己回来了，立刻放下手机焦急的说道。
靳夜衡点点头，面无表情的吩咐道：“直接进入视频，会议开始。”
“好的！”季深一波操作，巨大的电视屏上出现了参加会议的几个公司ceo。
在简单的打过招呼之后，会议立刻开始。
全程会议都很严谨，谁都不敢出一点差错。
“好了，具体情况我也都了解了。但是身为珠海市最大的集团，你们必须明白，竞争力决定了公司的地位。但你们各自的业绩如何你们心中有数。在下个季度必须想办法让营业额至少上升三个百分点，否则你们就不是合格的ceo，到时候别怪我找人替代那些没用人。”