451章奇怪的要求
栾振武摇了摇头，叹口气说：“这小子真的有这么大变化？看来这基层是真的锻炼人，我还是春节时匆匆见过他一面，不过感觉田老对这个孙子很满意，就是抱怨好久没见到本人了，只是从视频里见过几次。”
阎涛笑了：“栾局，您忘了那句话么‘士别三日当刮目相见’，这小子外表变化就能吓你一跳，黑了，瘦了，可是更有精神了，标准的侦查员，嘿嘿！老伙计们说，那小子的狠劲儿随我。”
阎涛的话语听起来有几分骄傲，栾振武看了他一眼，又叹了口气：“阎涛，好样的，你值得骄傲，那是一支过得硬的队伍，难得的是，在你走之后，春城刑警支队和重案大队没有因为你的离开而失去它原来的光彩，这才是一名合格的领导者。”
阎涛摇了摇头：“栾局，您错了，阎涛何德何能敢贪天之功，这支队伍是前辈们带出来的，阎涛不过是这接力棒中的一棒而已，只不过没有拖了先辈们的后腿，有什么值得骄傲的。
“不过，田冲师弟很聪明，有深厚的文化底蕴，又肯吃苦，虚心学习，有今日的成就也不是偶然的，所以我觉得他能胜任这个副处长的职位。
“他原来就是正科了，现在进一步，很正常，而且他回来还有一个好处，嘿嘿！”
看见阎涛笑得有些诡秘，栾振武奇怪的看着他：“你又打什么鬼主意？”
阎涛笑了：“鬼主意没有，正经主意倒是有一个，田冲交了个女朋友，叫庄小小，也是我带出来的，小丫头很不错，文武兼备，是个好苗子，据说田老都见过了，很满意。
“你不让我从春城调人，田冲原来就是局里的，没问题吧，解决干部两地分居，虽然是在处对象，我们也得考虑不是。
“说句没有原则的话，田老工作了一辈子，这个孙子的事情，在力所能及的范围内，我们总要考虑一下吧？人之常情么。”
栾振武也笑了：“好吧，现在这两个副处长暂时就这么定了，调动的事我来安排，不过你的如意算盘也未必如意啊，那个庄小小正在和田冲谈恋爱，放在一个单位合适吗？”
阎涛抿了一口茶说：“栾局，你这就太教条了，田冲和小小在谈恋爱，只是感情问题，在法律上两个人没有任何关系，不符合回避原则，而且，我也不可能把他们两个直接放在一起。
“这就是我下面要和您说的，原定的六处三个科室太少了，和别的处室没法比。
“不过，我也不狮子大开口，再给我增加一个，三个行动科，一个综合科，这不过分吧？而且，我打算把科改称大队，科室听起来像机关，我们不是机关，是一线，一线刑警，所以叫大队，一、二、三，三个大队，一个综合科，这个可以吧？”
栾振武点了点头：“这倒没什么，原来三个科室也是暂定，根据工作需要可以变更，增加一个科室我就可以决定，甚至你自己就可以定，上报局党组就行了。
“至于叫什么，也是你的事，你就是用ABCD做代号我也不管，我要的是结果。
“另外，科长的人选有没有，没有全部定下来，定下几个算几个，先报给我，我心中有数。
“对了，程晓薇是正科级了吧？”
阎涛苦笑着点点头：“晓薇早就是正科了，比我还早呢，提副处应该没啥问题了，我准备把春城的一个副大队长，也是我带的人调过来，作大队长，直接归晓薇领导。
“谭畅也是个精明能干的角色，人也年轻，只有二十四岁，却是久经考验了，他和晓薇在一起，可以弥补晓薇作为女同志的不足，同时晓薇又经验丰富，两个人可以互补。
“把李伟也调过来，配合田冲的工作，老李在那里就是摆设，白白浪费，这家伙老谋深算，也可以弥补田冲的一些不足。
“庄小小跟着我，我用起来也顺手，另外，我还要一个人，就是上次和我一起出国的那个于绵，她给我做综合科科长，她的很多新鲜东西和我的想法不谋而合。
“当然了，我也不会让您为难，除了这几个人，我还挑了三个人，每个大队至少设一名副大队长，像庄小小，年轻，资历不够，可以做副大队长，大队长另选他人，名单我都拟好了，你看看行不行。”
说着，把手里的一张纸交给了栾振武。
也许是上面给的压力太大，形势所迫，无论是阎涛，还是栾振武，都开足了马力，刑侦局六处以惊人的速度搭建了起来。
整个刑侦局一楼几乎全部交给了六处，最先走马上任的，除了阎涛这位副局级的处长之外，还有正处级的副处长宋斌，综合科科长于绵。
其他人员都在办理手续和调动中，六处定员暂定编制为五十人，包括处长和副处长，全部是公务员，没有工勤人员。
宋斌和于绵在后勤管理方面还是比较得力的，阎涛发挥两人的长处，把后勤及装备人事管理等方面的工作都交给了这两个人。
宋斌原来在五处就是负责后勤工作的副处长，于绵原来在局综合处只是一名主任科员，没有实际职务，但是，上次阎涛和她短暂的接触之后，发现她还有些管理才能，就推荐了她做这个综合科的科长。
于绵本来就是个有想法的人，对于这项工作调动很乐于接受，尤其她对自己的这位顶头上司还是由衷的佩服。
阎涛给综合科八个名额，包括科长在内。
暂时不设副科长，等过一段熟悉情况再说。
阎涛把组建综合科的任务也交给了宋斌和于绵，他给出了三个原则，其他一概不问，第一，立足于本局选拔人才。
虽然部里和局领导给了阎涛可以在全国范围内选人的权力，但是，综合科不是侦查部门，和别的机关没有太大的区别，没必要大动干戈从其他地方挖人。
原则很容易理解，也很好操作，就是人员尽可能要年轻，要肯于吃苦，不能尸位素餐，六处不养闲人，一个也不要，具体说就是不能超过三十五岁。
这一条宋斌没说什么，于绵坚决支持，她这位科长才二十六岁，当然不希望自己的手下年纪太大，不好领导么。
在实际执行中，她执行得非常彻底，甚至有些矫枉过正，综合科的人基本没有超过三十岁的。
，让人有些费解，尽管不是强制性的。阎涛要求，尽可能不要那些有家庭背景的人。
同时，阎涛还提出，综合科一定要有自己的电脑专家和刑事鉴定专家，后者可以适当放宽年龄限制。
刑侦局有自己专门的刑事鉴定中心，阎涛觉得那些人虽然专业，可是没有自己人用着方便，有些简单的刑事鉴定和技术工作，需要很强的时效性，这就需要自己人不分时间地点，只要需要，就可以马上出现，甚至直接上一线。
人员到位，场所到位，综合科组建以后，马上就开始准备各种装备，这也是阎涛最重视的方面。
部里和局里给六处的资金比较宽裕，也答应他们可以配备最先进的装备，从车辆、电脑、手机到各种先进的设备，于绵拉了一个非常详尽的清单。
工作上，阎涛马不停蹄的筹建六处，他家里的后勤工作也在紧锣密鼓的进行。
阎涛在京城的房子早就买下了，四室两厅，一百八十多平米，虽然没有春城的跃层宽敞，这在京城的普通公务员里，却差不多可以称得上是豪宅了。