第692章霸道助理
在白子凡的注视下，似乎还担心自己暴露的不够明显，时不时的吸吸鼻涕。
“你，你就是黄红娟？”
在黄红娟点头之后，白子凡的拳头握紧了松开，松开了握紧好几次，才算是强行压制下自己要揍黄红娟的冲动。
尼玛，你一个大男人，叫黄红娟这种名字，还长的这么猥琐，还敢四处乱跑，真特么的是不知道死活了。
“行了，你们也算是认识了，以后就好好配合工作了。”丢下这么一句话，王迪焕给黄红娟打了一个眼色之后，直接离开。
而王迪焕刚走，黄红娟的脸上的卑微一下子就消失不见了，拿出一根香烟，点燃之后，叼着烟臭屁的说道“你就是白子凡吧，以后就咱们一起工作了，其实我这个人，很好说话的，以后你多听我的安排就行了。”
“我听你的安排？”
吐出了一个烟圈，黄红娟大咧咧的说道“刚才王少不是说了么？我是你的助理！知道什么是助理么？”
看到白子凡摇头之后，黄红娟继续说道“助理就是帮你解决事情，以后遇到小事情了，就不用烦心了，我这个助理来办就好了，要是遇到大事情，直接请示王大少，我这么说，你明白了么？”
话都说到这个份上了，白子凡自然明白他的意思，王迪焕看自己不顺眼，可自己偏偏立下了大功劳，不得不升职，所以王迪焕就和自己玩了这么一招。
表面上是吧自己升职成大队长，却在自己身边安排个黄红娟，架空自己。
点了点头，白子凡看了黄红娟一眼，笑了笑也不和他废什么话，直接转身就走。
憋着一肚子火气的白子凡刚回到办公室，就看到王冰雪正大咧咧的坐在自己的位子上。
“你来这里干嘛？”
“喂，白子凡，你这话说的怎么就这么不中听？我也是公司职员，不在公司里干嘛？”
铁盾安保公司就是王家开的，作为一个家族企业，王家所有人都是这里的职工，不过王冰雪可从来都没来公司里上过班。
而且王冰雪还是一个很有理想很有抱负的新时代女性，立志要做骗子行业里的女强人，每天大多数时间不是在在骗人就是在准备骗人，现在怎么突然有时间来公司上班了？
看着白子凡的表情，显然猜出他心里想法的王冰雪翻着白眼说道“我是公司的财务人员，从今天开始，配合你工作，管你们的账。”
“我们账？我们能有什么账？”
“你这货成天都琢磨什么呢？你都不知道自己有多大权力么？”
铁盾安保公司能差不多垄断整个城市的安保生意，公司里的安保自然也有过硬的本事。
公司里的五个大队，每个大队都占据一个楼层，一百人的队伍，有独立的食堂，专门提供饮食服务，专门的健身室，配套的锻炼器械，在在加上职工宿舍，配置的车辆，一大堆事情，吃喝拉撒一把抓的大队长们，自然有相当多的油水可以捞。
这么多事情，自然也要有专门的财务人员协助，显然，王冰雪就是这个新任财务人员。
“就你？”明白过来之后，白子凡一脸怀疑的问道。
“我怎么了？”
“你算数算都算的不太明白呀。”
“现在不是有计算器么？”王冰雪反驳道。
“你查钱查的都不准呀。”
“现在不是有点钞机么？”
“你连单据都不会填。”
“现在，现在……我不是王家人么？”
这么强大的理由，白子凡瞬间老实了，什么都明白了，王迪焕这是不信任自己，才把王冰雪给拍过来的，虽然王冰雪什么都不懂，不过她的工作也不需要她懂，只要死死盯住白子凡就好了。
只不过，王迪焕这个脑残大少完全不知道王冰雪和白子凡之间的关系，让她过来盯梢，都不用勾结，两人就“狼狈为奸”了。
在王冰雪低头玩手机的时候，白子凡突然想到了什么，好奇的问道“王冰雪，你刚才说，咱们这个大队，有很多财务上的往来？”
“是呀，就拿各个大队的食堂来说吧，只要符合公司制定的伙食标准，吃什么都各个大队自己说了算，买菜雇佣试探临时工的工资什么的，都是公司直接拨给各个大队，在由大队用来付账付工资什么，有不少都是现金往来呢。”
“那你现在是财务人员了，所以你手里有现金？”
听到白子凡的话，王冰雪愣了一下，就压低着说道“你的意思是，咱们卷了钱跑？”
“咳咳……咳咳，王冰雪，你的脑回路总是这么独特……你不要忘记了，你可是立志要做骗子王中王的女人，偷钱这种盗窃的事情，可不是骗子应该做的！”
“那你想要干什么？”
“不是骗子么？当然是骗……也不对，我的意思是说，咱们要用实际行动来教育教育黄红娟做人的道理。”
一听“骗”这个字，早就把白子凡当成自己良师益友的王冰雪立刻来了兴致，两个人开始了深切的探讨，准备在骗术的道路上大踏步的前进。
“这帐好像有问题啊，你再看一下。”坐在办公桌前的白子凡一脸严肃和自己的职员王冰雪核对账单，“这绩效考核表呢？为什么没看到上个月的绩效考核表？”
“在这里。”王冰雪从手中文件夹抽取一份文件交给白子凡，王冰雪屏气凝神，专心致志，站在白子凡对面，不敢大声呼吸，害怕的模样显而易见。
“我记得我这里好像还有前一个月的，怎么这个人老是迟到早退呢？我记得上个月也是他来着，这人是哪个部门的啊？等会儿叫他来我办公室一趟。”
白子凡仔细看了一下王冰雪递过来的绩效考核表，马上就揪住一个工作不认真经常迟到早退的员工出来，一向正经，不容许出现一点错误的白子凡立马眉头紧锁。
从自己的办公桌抽屉里拿出一份前一个月的绩效考核表，认真核对了一下。