137，称呼问题

  而且，他们还都是莉莉姐的顶头上司，听着职务介绍，即使聂丽佳没混过职场，也知道总经理意味着什么身份！！
  要让她当着莉莉姐的面，直接称呼莉莉姐老板的名字，她怎么喊的出口啊？！
  见状，刘莉莉笑着打着圆场：“佳佳，你就直接称呼，盛哥，高哥吧！”
  的确，在他们公司里，只要不涉及公事，他们的大boss都是不讲究职务头衔的，很是随性，不过，老板再随和，他们也不敢直呼大boss的名字，都是敬畏的称呼一声‘盛少’或者‘boss’。
  至于高总监，因为他性格亲和的缘故，又是他们企划部的负责人，所以，大家也就称呼一声‘老大’，关系亲近一些的，胆子大的，也有称呼‘高哥’的。
  可现在这个状况，佳佳又不是他们公司的员工，更不是公对公的关系，自然没必要跟他们公司一样的喊法。
  而且，大boss都这么说了，自然也不用过多讲究了。
  但是，基本的礼仪，还是要维持的，毕竟，佳佳比两位领导人的年龄小。
  聂丽佳总觉得不太妥当，今天合作签约的事情，她都是知道的，毕竟对方代表的可是一家公司，而且还是企业老总。
  在莉莉姐没介绍之前，光是瞧着对方的整个气场，也能感觉到对方的身份不俗了，自己只是一个民宿里的小职员而已，什么身份都谈不上，哪好意思跟别人称兄道妹的啊！
  对方这么说，只能说别人有素养，客套有礼，要是自己还真当一回事了，顺着杆子往上爬，那岂不是让对方以为，他们村里人都太不识趣了。
  一时之间，聂丽佳有些为难，不知道该如何应对，不怪她多有顾虑，毕竟身份地位悬殊太大，即便，她家没破产落魄之前，他们家的条件地位，也没法跟人家一个大企业的老总相比。
  特别是经历家中变故之后，她更是体会到了身份地位所带来的距离及优越感，聂丽佳不想因为自己不妥的举止，给合作方留下不好的印象，从而影响到村里的合作事宜。
  因此，无措的聂丽佳，不由望向了一旁的温暖，眼神寻求她的意见。
  温暖注意到聂丽佳投射过来的为难眼色，不禁轻笑说道：“我们这里，就属你年龄最小！你就按照你莉莉姐说的称呼吧！我们这里是民宿，是让人放松休息的地方，没那么多的讲究跟约束，你该是怎样的就怎样。”
  温暖明白聂丽佳的顾虑，知道她是一个心思敏感的孩子，或许，就因为之前家中的变故，环境的使然，让她的心思，有时候特别敏感。
  但温暖不想让她，把自身看的太低，太轻，每个人来到这个世上，都有她必然存在的意义及价值！
  不管对方的身份，有多么的高大上，多么的了不起，每个自己，都是独一无二的存在，这不是任谁就可以消除掉的。
  身份或许有高低，但每个人所发挥的价值与意义，是没法对比衡量的。
  只要找准了属于自己的位置，那就是找到了自身的价值。