第501章 想不到的外援

  洼田康志不爽的把烟头按在烟灰缸里问道:“还是没放弃吗?今天又有什么手段?”
  秋元康也抱着胳膊,看着何悦来到众人面前。
  何悦也不客气,直接说道:“我的想法,大家应该都知道了,那么请看这个。”
  说着,她从随身带着的包里拿出了一叠文件。
  “这是AKB超过60位成员家长签署的,委托我申请握手会改制的同意书,另外根据我的调查,包括SKE,NMB,HKT与乃木坂的成员家长,也都是同意握手会改制的,只是这次限于时间原因,没来得及共同签署这份文件而已!”
  “你……你把这事儿告诉家长了!?”洼田康志惊讶的拿过文件后问道。
  “何悦你……”秋元康也有些生气了,何悦这样的做法,在他们看来是很恶劣的。
  这是公司内部的事儿,无论怎样,也不应该传到外面去,谁想到,在多次申请失败之后,何悦竟然直接联络了家长,并且用家长联合的方式对他们施压,作为公司一员,甚至在他们看来是公司很重视,看作未来的一员,却做出这种事情,何悦的行为是有些无法原谅的。
  “你不懂这是公司内部事务吗!?随便把这件事儿告诉外人,真当我们不敢处理你嘛?”
  “当你们拒绝我之后,这事儿就已经不是公司事务了,而是我跟家长们都期望做到的,在安全上的调整!”
  “都有谁知道这件事儿?成员们知道吗?媒体呢!?”洼田康志问道。
  “放心,我这两年一直都有接触成员家长,该怎么做我很清楚,这件事儿从始至终,只有签署了文件家长们知道,我也仔细叮嘱过不要告诉任何成员或者媒体,至于效果嘛,我觉得还是不错的,至少这60个成员的家长,在我联络这件事儿的过程中没有把事情透露给运营知道。”
  “何悦你真是让我大开眼界啊,瞒着我做了这么大的事儿。”秋元康也是颇为惊讶的说道。
  在AKS方面众人看来,何悦简直神奇,没通过内部申请后,就悄悄联络了家长们,并且瞒住了所有人,最终完成了这份波及绝大多数成员家长的申请,这份执行力,对认定事情的坚持,还有保密能力,都是成熟的有些吓人。
  换做别的16岁,被大人拒绝后早就放弃了,就算没放弃的,也未必想到联络家长,未必敢这么做,真的这么做了的,要怎么悄悄联络完全不被发现,做好保密工作的同时尽量压缩时间,快速完成这件事儿……
  能做到这种事情的孩子,会有多么明亮的未来?
  秋元康跟洼田康志不知道的是,其实联络家长部分何悦可不是最近才开始做的。
  打从她加入AKB之后不久,就跟家长们有不少的联络,两年时间,这些联络一直没落下,她们有自己的专属line群组,何悦的手机里也掌握着大部分家长的联络方式,并不是她想借助家长的原因威逼AKS,而是因为,严格来说,她是AKS内部视角最特别的那个,跟运营以公司为主不同,何悦先是粉丝,后是成员,她永远是以成员为中心的。
  她很清楚,这种角度早晚会跟运营有看法上的不同,分歧是会出现的,所以互相理解,互相体谅是很重要的,但另一方面,当事情完全无法控制,或者自己觉得什么事情是绝对不能让步的时候,就必须有一个特殊手段去应对AKS方面的强势。
  她终究只是个普通成员,平时看似对很多事物有发言权,影响了团队的很多方面,但实质她知道,那些影响,更多是大人在无关紧要的情况下随何悦去做的,一旦他们不想某件事儿通过,何悦就不会再有任何权利,那些看似厉害的东西,都是浮云。
  家长会,是她深思熟虑后选择的一个方向。
  这个方向很管用,几乎囊括了所有家长的这个联合,一旦发起什么正当正常的要求,运营必须予以重视,再加上何悦从一开始就做出的完整计划,压缩到最低的成本预算,除非AKS方面彻底撕破脸,完全不顾及家长感受,否则他们几乎必须通过这个决议。
  不然的话,只是家长当然没什么,把家长气的让女儿退团怎么办,或者有家长一气之下告诉媒体怎么办?
  这种事情一旦被捅出去,不用想媒体肯定站在看似弱势的家长一边啊。
  而另一个关键点则是,家长会看似厉害,但只会对关系到成员切身利益的事情产生作用,对于aks内部事务,akb的运营计划,路线选择等等,家长会是没有任何发言权的,这天生就限定了家长会跟何悦的权利,让运营不至于对此不至于太过警惕恐惧。
  事情到了这个地步,运营再想阻拦已经没有用了,家长会坚持的事情在占领了大义,又有内部人员帮忙的情况下,即使是运营方面也无法阻挡。
  会议的最后,洼田康志有些愤怒的说道:“何悦,你不能这么搞,引入家长会是很危险的举动,他们什么都不懂偏偏还爱指手画脚,你这样做,是会毁掉AKB的!”
  “家长们也不是傻子,把她们当做傻子的人才是傻子。”
  “你早晚会后悔的,这是把双刃剑,伤到别人的同时,也有可能伤到你自己!”
  “如果伤到我自己了,那有两种可能,一是沟通不够,二是我开始不再站在成员角度,而是站在运营角度思考问题,那时候我就应该注意了!”
  接下来两天,何悦几乎成了aks的正牌工作人员,每天早上八点上班,晚上八点下班,12个小时高强度工作,帮助AKS完成了握手会调整的所有准备工作。
  见事不可为,洼田康志代表的京乐一系干脆不再管何悦了,几个京乐一系的主管高层,冷淡的看着何悦带人忙碌。
  而秋元康一系,虽然最初同样不同意何悦的做法,但既然事情已经通过,他们就不再坚持,而是开始陪着何悦一起忙碌起来。
  有他们的帮忙,何悦才能在比较短的时间内完成整件事儿的大体筹备,至于具体实施,那就要等至少一个月后才能完成了,场馆安排的调整,投资的调整等等,都要在这一个月内完成。

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