第998章：人才不够啊
不过这个时候普遍都才刚刚能温饱，哪里有什么旅游的地儿，正好顾乔月他们在这里开发景区，就想着过来转转。
两人去给小张硕打电话了，终于不再为先吃火锅还是先吃烤串争吵了，顾乔月也松了口气。
一个姥姥一个姥爷，让她和谁一国？
真是一点都不顾及她这个小孩子的心理阴影面积。
到晚上的时候，张佩佩和方剑波回来了，两个人都是在外面吃过饭了的，回来还带了些烤串回来。
这下子，吴红莲高兴了：“还是闺女知道疼人，快拿来尝尝，听说这边的特别好吃。”
然后就见张景旗盯着张佩佩看，看完了又盯着方剑波看。
和吴红莲那高兴的样子简直就是最鲜明的对比。
张佩佩和方剑波一脸莫名，都不知道哪里惹到他不高兴了。
还是顾乔月递了个烤串过去打圆场：“姥爷，火锅没法打包。”
张景旗这才哼了一声，扭头去拿了烤串吃了起来。
张佩佩还一脸莫名，不知道这咋回事，只在边上叮嘱：“太晚了爸妈你们少吃点。”
到底是年龄大了，吃太多搁肚子里不消化就不好了。
结果又被张景旗瞪了一眼。
张佩佩莫名其妙的拉了顾乔月到一边，朝老两口那边努努嘴，询问他们这是怎么了。
顾乔月忍俊不禁，笑道：“在吵着先吃火锅还是先吃烤串。”
张佩佩：“……”
感情还是她的错了？
火锅那玩意儿能打包吗？
不过老两口日子还真的是越过越潇洒了，几年前可是连肉都舍不得吃的。
罢了罢了。
张佩佩哄老人还是有一套的，上去坐在老两口身边，陪着他们看电视，装似无意的说道：“今晚咱们吃了烤串，明儿中午咱们去吃火锅，正好我今天出去的时候看到一个生意很好的火锅店。”
张景旗脸色这才好了一些的点头，吴红莲也没有意见。
顾乔月在边上悄悄的对张佩佩输了个大拇指。
晚上和司墨衍煲了快一个小时的电话粥，一直到快十一点了，这才都挂了电话。
第二天，张佩佩出去巡视开在这边的祥悦小吃店去了，吴红莲和张景旗结伴去下面转悠了，方剑波则等着顾乔月说公司的事情。
他是知道顾乔月下学期就要去Y国当交流生的事情的，也知道她这次过来，之后可能很长一段时间都不能过来了。
先和她说了这边的工作进度，顾乔月就拿出了一份比较详细的发展企划书给他。
这是根据她上辈子的记忆做出来的，详细标明了这边几个景区开发完了后去哪里开发，而上面所提及的地皮也都被她买了下来，现在已经是祥悦的地皮。
看似简单，但却也是一件比较繁琐的事情。
她是知道后世那个地段比较繁华，但是要考虑到这些地方后面发展起来的大致时间，再根据这些时间确定哪里先发展，哪里后发展。
但是她对这些的记忆并不详细，这就要根据现在各地的具体发展情况，再做出更详细的计划。
而顾乔月现在给的这份计划就是她根据记忆以及各地的发展程度发展速度等做出来的。
“工程队还是需要增加人手，现在咱们的工程队也算是比较专业的了，各方面人才都有，尽可能让他们带带新人，都尽快的上手吧。”
顾乔月提了一下扩大规模的事情，就道：“这几个景区开发完了，就转战京都，这里，还有这里，据我的观察，未来几年都会告诉发展，这几个地皮我已经买下来了，你也要尽快的组织人手过去筹建起来。”
顾乔月说着，又一指另一个地方，道：“还有这里，这里……尤其是海市这边，未来几年发展会更加迅速，我们也要做好准备。”
顾乔月所指的几个地方都是后世发展成一线城市的地方，而她买的地皮也都是在未来处于中心地带的地方，在未来觉得是寸土寸金。
对于顾乔月的决定，方剑波从来不说二话。
一一点头应下了，也觉得自己现在组建取来的工程队还是太小了，这样庞大的工程量，在未来几年根本就不愁没工程干。
可工程太多，人手就是个大问题。
“光是老人培养新人恐怕还不够，我们现在是两支队伍，按照这样庞大的工程量，两支队伍远远不够，可能十支队伍都勉强。”
方剑波有心忧愁的说道。
顾乔月点点头，按照她后面的规划，如果一直用自己家的工程队的话，十支可能还是真的勉强。
不过也不发愁，这才不到90年，慢慢发展着就是。
她点头说道：“这就要劳烦方叔你费心了，也不用快速组建，一点点来就行，咱们一年多增加一个工程队，十年也就够了。”
方剑波苦笑的点头，一年一个工程队，按照他们现在的规模，一个工程队大概是两百人，一年一个，还得跟现在的质量看齐，也是个难事啊。
不过有一点好，现在招人挺好招的。
就峄山村就有好多的临时工想要转正。
之前方剑波还在犹豫着要不要给他们转正，不过现在嘛，他决定回去给陈生说一声，看着有合适的，干活好的，肯学还吃苦耐劳的，最重要的是愿意离开家去别的地方干活的，都可以考虑给转正。
两人又说了一会儿，详细讨论了一下工程进度，和房地产未来的发展规划以及工程队招人的事情。
讨论完后，方剑波也是信心满满，仿佛看到了一栋栋房子从自己手底下拔地而起的盛世。
顾乔月又道：“还是应该多招一些专业的人，最近这些日子是朱文哲在京都大学学习的吧，让他多留意留意，有合适的看能招进来就招进来，后面也都可以重点培养。”
方剑波，朱文哲，沈震明三人都轮流着在京都大学深造，学习专业的知识。
三人都是顾乔月选中的祥悦房地产未来的管理人才，对他们学习深造这方面还上心。
所幸三人也都是好学的。