第23章
宋风时带着一点怒气,坐了起来,穿衣服要走人,却被金兰殊一把拉住,将他扯回床上。
宋风时没好气地说:“怎么?还做吗?”
金兰殊笑了,捏了一把宋风时的老腰。宋风时的腰立即酸得绷起来。金兰殊见状,调笑说:“你还能做么?”
宋风时恼怒道:“那你拉我做什么?”
“睡觉呀。”金兰殊答。
宋风时说:“要睡你自己睡,我回家睡。”
金兰殊看了一眼时钟,便说:“都那么晚了……”
说着,金兰殊不由分说地将宋风时结结实实地锁在怀里:“哪儿都不许去。”
体力差距摆在那儿,宋风时确实拗不过金兰殊,只得认命地当了一晚上的抱枕。
臭渣男!
——宋风时只能默默腹诽,然后闭上眼睛睡觉。
这又是如常工作的一天。
宋风时与金兰殊过了一晚,心情是稍稍松了一些,但一想到面试的事情,他便颓丧不已。
不仅仅是因为一次面试的失败,而是这次面试失败背后的原因。
他不这次面试不过,不是因为他功课没做好,不是因为表现失常,也不是因为面试官看他不顺眼,而是因为他本质的一个问题。他不年轻了,转行不容易了。
想追求什么都已经有些晚了。
无论是事业,还是爱情。
难道他就一直这样子了吗?
在以前,他也没有那么样深切地懊悔自己过去的职业选择的。他很知足,觉得工作还算顺利,同事们都挺好相处的,守着自己一个小门店,业绩也还成,等资历高了,熬上去做个坐办公室的,都算衣食无忧,比上不足但是比下有余吧。
现在么?
他不知道了。
他觉得自己的心态发生了“不健康”的变化。
这很可能是因为现在他处于的那段“不健康”的关系。
又或者是,当非常优秀的金兰殊成为他的枕边人之后,他心里就免不了有落差。
这也是为什么他容忍着自己在这段关系里做那个忍气吞声的人。
因为他配不上啊!
他配不上金兰殊啊!
这是明眼人都知道的事情。
和男神xx了这么普天同庆的事情,他甚至都不敢告诉别人呢!
要是谁知道他和总裁那个了,都不知怎么说他。
说到底就是他不够优秀,要是多了点要求,那就是“非分之想”,多了点在意,那就是“自作多情”。这种道理,从来如此,颠扑不破。
至于品牌部那边,总监的想法其实和宋风时预测的差不多。
“要是这个宋风时年轻点,是个刚毕业的,我就用了。”品牌总监这么评价。
主管也点点头,说:“是,其实他各项条件都挺好的。不过,我们还有很多选择,也不用太惋惜。”
就在他们商议出最终人选的时候,门却被敲响了。
“是谁?”品牌总监说,“进来吧。”
进门的是欧文。
品牌总监和主管都笑着站起来,跟他打招呼。
“我听说你们在决定最终策划小组的成员了。”欧文一边捏着手边的金袖扣,一边带笑说,“商量的怎么样了?”
“差不多啦!”品牌总监知道金兰殊很重视这个项目,所以见欧文来过问也不惊讶。
欧文便状似随意地翻看桌面上的履历:“我能看吗?”
“当然、当然。”
欧文拿起了一张简历,说:“诶,宋风时?”
品牌总监问道:“宋风时,你认识吗?”
欧文说:“我认识啊,挺好的一伙子。不是优秀员工吗?上回还一起去了法国嘛。”
主管却道:“是啊,他是挺优秀的一个销售。不过可能不适合做品牌营销吧。”
“你怎么知道他就不适合了?”欧文说,“他不是读相关专业的吗?”
主管有些吃惊:“您知道他读这个?”
品牌总监说:“这简历上不写着吗!”
欧文又道:“对啊,你看,他这个在校还获过奖呢。你看着这个模拟项目什么的,做挺好的吧。”
主管说:“可这都是学校里的模拟项目,做得再好也没用啊?”
欧文笑了:“这个项目啊,是他和金总一起做的呢。”
“哇,”品牌总监一拍大腿,说,“我就说嘛,那个项目的方案我一看,简直惊为天人!就想着怎么可能是学生做出来的嘛!太完美了!”
主管一脸愕然地看向品牌总监:你不是在面试里说这种项目是小孩子过家家的?
欧文指了指那个宋风时名字旁边的红色叉,问道:“诶,怎么打了个叉呢?”
品牌总监笑着说:“手滑。”
几天过后,宋风时就收到了hr的通知:“恭喜你,面试通过啦!”
宋风时原本已经放弃了希望了,却没想到有此意外之喜,顿时浑身都洋溢着快乐的气息。
宋风时本来的心情如同窗台,铺上了一层灰暗的尘埃,而这个消息像是风一样,掠过窗外的花园,带着玫瑰的香味,将尘埃吹散。
这真是一个好消息。
给宋风时打了一针强心剂。
“啊……其实我还是没有那么糟糕的吧。”宋风时对自己的评价又回升不少。
自信心上来了,他都要“膨胀”了,甚至主动给金兰殊发了条信息:“今晚有空?”
金兰殊回:“什么事?”
宋风时说:“我想请你吃饭。”
“哦,”金兰殊说,“很棒,可是没空。”
宋风时都不知道是不是该感激金兰殊还能说句“很棒”,之后才说“但是”。
不过他也知道金兰殊应该会没空的,这种临时的邀约,像金兰殊日程那么满的大贵人、大忙人很难赶得上。
过了一会儿,金兰殊又说:“后天晚上吧。”
宋风时忍住了回复“很棒,可是没空”的冲动,还是没骨气地说:“嗯,好。”
金兰殊又问:“我们吃什么?我可是推掉了一个高级的晚宴,你最好准备得像样。”
这语气欠揍的,宋风时真的很想说“吃什么,吃屎吧你”。
办公室内,金兰殊仍握住手机,等待宋风时的回复。
金兰殊忙起来没时间看私人手机,但要是看到了宋风时的信息就会立即回复,并将手机握在手里,一旦有消息就拿起来看。所以,每次宋风时给金兰殊发消息,都要等上几十分钟才能得到回复。但是一旦开始聊起来,宋风时就能很快得到回复和反馈。只是聊着聊着,这天就容易聊死。
“后天晚上的晚宴是推掉了,是吗?”欧文跟金兰殊确认。
金兰殊仍未收到宋风时的回复,但仍然点头:“嗯,推掉。”
欧文大概能猜到为什么,便微笑着说:“要是小宋先生知道品牌部的录取……”
“不要叫他知道了。”金兰殊说。
欧文有些吃惊:“啊?为什么呢?他知道了的话,大概会感激您吧?”
“我不需要他的感激。”金兰殊冷傲地说。
只是想他开心而已。
他要是知道自己本来不被录用,很可能会不开心吧。
第二十八章
金兰殊是一个不太愿意透露自己真实想法的人。
不仅是在生活上,在工作上也是如此。
所以,尽管他铁了心要搞独立的营销策划,却没有立即设立相应的部门。
他给了一个模棱两可的态度,好像在说,要是弄不好,这一块就继续外包吧。
同时,他也信奉竞争原则。
不然,他也不会在宝梵琉自上而下地推行“优胜劣汰”“末尾淘汰”的制度。
这个新做起来的“策划部”也是如此。
他让品牌部成立了策划小组,同时让市场部成立了营销小组,两个小组都被布置一样的工作任务。同时,两个小组名义上是分别隶属品牌部和市场部,事实上,两个组的主管均直接向金兰殊汇报工作。这个意图就很明显了,就是“优胜劣汰”。这个“考核期”过去了,两个小组只会存活一个。而活下来的那个主管就可以当总监了。
宋风时属于策划小组。
策划小组的主管叫贾克琳,三十五岁,海归女硕士,有丰富的行业经验,年纪不大,资历挺高的。她在面试的时候对宋风时其实印象一般,后来她与品牌总监商议成员组成时,欧文又特别来“提点”,说宋风时和金兰殊是老同学,她心里就有些拿不准了。
“如果金总和宋风时是关系很好的老朋友,那为什么宋风时会在基层当那么多年业务?”贾克琳没想明白,“嗯,可能是因为金总之前一直在吕氏?那为什么宋风时不去吕氏投靠金总?”
带着这些疑问,贾克琳在单独给宋风时交待工作的时候问道:“说起来,我好像留意到你的简历……”
“嗯?”宋风时认真地看着新上司。
贾克琳说:“你好像和金总是同一个学校、同一届毕业的?”